Управляющий совет Учреждения – коллегиальный орган управления образовательной организации, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с Уставом. Совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем совете с использованием процедур выборов, делегирования, кооптации и вхождения по должности. Деятельность членов Управляющего совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
Управляющий совет
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- определение основных направлений развития образовательного Учреждения,
особенностей его образовательной программы; - содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного
процесса и форм его организации в общеобразовательном Учреждении, в повышении
качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей
населения; - участие в формировании и принятии образовательным Учреждением социального
заказа на содержание образования и формирование образовательных программ и программ развития; - участие в определении профилей обучения, систем оценивания знаний обучающихся
при промежуточной аттестации и других существенных составляющих образовательного
процесса; - повышение эффективности финансово-экономической деятельности
образовательного Учреждения, стимулирование труда его работников, контроль за целевым и рациональным расходованием внебюджетных финансовых средств образовательного Учреждения; - контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда,
включая обеспечение безопасности Образовательного учреждения, сохранение и укрепления здоровья обучающихся; - участие в разрешении конфликтных ситуаций между участниками образовательного
процесса; - формирование общественного мнения о системе образования в образовательном
Учреждении.
Орган управления осуществляет следующие функции
Для осуществления своих функций Управляющий совет вправе:
- приглашать на заседания любых работников образовательного учреждения для
получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в
компетенцию Управляющего Совета - запрашивать и получать у директора образовательного учреждения и Учредителя
информацию, необходимую для осуществления функций Управляющего Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Управляющего совета
Содержание работы органа управления
- На заседании в порядке, установленном Уставом Учреждения, может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Управляющего Совета.
- Первое заседание Совета созывается руководителем образовательного учреждения не позднее месяца с момента его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель Управляющего Совета, заместитель председателя Управляющего Совета, секретарь Управляющего Совета.
- Управляющего Совета имеет право для подготовки материалов к заседаниям, выработки проектов решений, в период между заседаниями создавать постоянные и временные комиссии. Управляющего Совета определяет структуру, количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Управляющего Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить, с их согласия, любые лица, которых Управляющего Совета сочтет необходимым привлечь для обеспечения эффективной работы.
- Заседание Управляющего Совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины от числа членов Управляющего Совета, определенного Уставом школы.
- Решения Управляющего Совета принимаются большинством голосов членов Управляющего Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом. Председатель имеет право решающего голоса при равенстве голосов.
